市寒亭区劳务员专业管理实务考试题库附参考答案【突破训练】.docxVIP

市寒亭区劳务员专业管理实务考试题库附参考答案【突破训练】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知给被派遣劳动者，告知的时间应当是何时？()

A.劳务派遣协议签订时

B.劳务派遣协议签订后一个月内

C.劳务派遣协议签订后一个月前

D.劳务派遣协议签订后两个工作日内

2.劳务派遣用工的劳动合同应当由谁签订？()

A.劳务派遣单位与被派遣劳动者

B.用工单位与被派遣劳动者

C.劳务派遣单位与用工单位

D.用工单位与劳务派遣单位

3.被派遣劳动者在派遣期间，依法解除或者终止劳动合同，派遣单位应当依法支付哪些费用？()

A.经济补偿

B.需求补偿

C.一次性补偿

D.以上均不是

4.劳务派遣用工不得超过用工单位总用工量的多少？()

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

5.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同的时间至少为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.劳务派遣单位是否可以同时与同一用工单位签订两个以上的劳务派遣协议？()

A.可以

B.不可以

C.根据情况而定

D.需要经过批准

7.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行哪