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员工法制教育培训试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项不属于劳动合同应当具备的条款？()

A.劳动者姓名和身份证件号码

B.劳动合同期限

C.劳动报酬

D.劳动者的兴趣爱好

2.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工负伤或者患职业病进行治疗，在规定的医疗期间内，用人单位应当支付给劳动者的工资是？()

A.基本工资

B.基本工资加奖金

C.基本工资加全勤奖

D.基本工资的80%

3.用人单位单方解除劳动合同，应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

4.以下哪项行为不属于劳动者应当履行的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.保守用人单位的商业秘密

C.随时准备加班

D.服从用人单位的规章制度

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的？()

A.身份证件

B.护照

C.职业资格证书

D.工资条

6.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向哪些机构申请调解或仲裁？()

A.劳动保障监察大队

B.劳动仲裁委员会

C.工会

D.以上都是

7.《中华