实验室安全督导、考核与激励制度.docxVIP

实验室安全督导、考核与激励制度

为强化实验室安全管理主体责任，规范安全督导、考核与激励行为，有效防范实验室安全事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《实验室安全管理规范》（GB/T27476-2014）、《生物安全实验室建筑技术规范》（GB50346-2011）等法律法规及国家标准，结合本单位实验室实际情况，制定本制度。

1.安全督导体系

1.1组织架构

成立实验室安全督导委员会，由单位分管安全的负责人任主任，成员涵盖安全管理部门、教学科研管理部门、资产管理部门、后勤保障部门负责人及3-5名具备中级以上职称、5年以上实验室安全管理或科研工作经验的领域专家；各二级单位（学院、研究中心、检测机构）设立实验室安全督导小组，由二级单位负责人任组长，成员包括本单位安全管理员、学科带头人；各实验室设立专职安全督导员，由实验室负责人指定1名熟悉安全规范、具备丰富实验操作经验的人员担任，确保督导层级全覆盖。

1.2督导职责

1.2.1督导委员会：统筹协调全单位实验室安全督导工作，制定年度督导计划与专项督导方案，审批督导报告与重大隐患整改方案，每季度召开1次督导工作例会通报情况，协调解决跨部门安全管理问题；

1.2.2二级单位督导小组：落实本单位实验室安全督导任务，制定季度督导实施细则，组织开展日常巡查与专项排查，每月向督导委员会报送督导台账及整改进度，跟踪验证本