企业人力资源管理师之二级人力资源管理师全真模拟考试试卷含答案.docx

企业人力资源管理师之二级人力资源管理师全真模拟考试试卷含答案

第一部分：理论知识

一、单项选择题（第1～30题，每题1分，共30分。每题只有一个最恰当的选项，请在答题卡上将相应选项涂黑）

1.（）旨在通过预测，为企业在未来一个时期内对人力资源的需求和供给做出科学的判断。

A.人力资源规划

B.人力资源预算

C.人力资源招聘

D.人力资源配置

2.岗位规范的主要内容不包括（）。

A.岗位劳动规则

B.岗位任务描述

C.岗位工作权限

D.岗位任职资格

3.企业组织结构变革的程序包括：①组织结构诊断；②实施变革；③确定变革目标；④评价变革效果。正确的排序是（）。

A.①②③④