原创力文档人力资源管理过程人力资源规划招聘解聘甄选识别和甄选合格员工上岗培训员工培训向员工提供最新的技能和知识绩效管理薪酬与福利职业发展留住高绩效的优秀员工外部环境外部环境·需求-当前=所需 ·评估当前的人力资源（当前一般通过人员管理数据库获得） ·满足未来的人力资源需求人力资源管理过程人力资源规划招聘解聘甄选识别和甄选合格员工上岗培训员工培训向员工提供最新的技能和知识绩效管理薪酬与福利职业发展留住高绩效的优秀员工外部环境外部环境人力资源管理过程人力资源规划招聘解聘甄选识
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