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廉洁从业管理实施规范

廉洁从业是各行各业维持良性发展、保护从业人员长远利益的核心底线，近年来随着市场环境越来越复杂，从业人员面临的利益诱惑也越来越多，很多原本口碑好、能力强的从业者，就是因为对廉洁风险认识不足，没有明确的行为规范指引，一步步踩了红线，不仅丢了工作，甚至还触犯了法律，让人特别惋惜。为了明确廉洁从业的具体要求，规范日常管理行为，既维护单位和行业的正常秩序，也给所有从业人员划清安全边界、做好行为保护，特制定本实施规范，所有相关人员都应当严格遵守执行。

1规范制定的目的与适用范围

1.1制定目的

我在相关管理岗位做了很多年，一直觉得，廉洁从业管理绝对不是为了“抓辫子、打板子”，更不是用来约束员工正常权利的紧箍咒，制定本规范最核心的目的有三个：第一是明确红线，让所有从业人员不管是刚入行的新人，还是已经工作多年的老员工，都能清清楚楚知道什么能做、什么不能做，避免因为无知踩坑；第二是防范风险，从日常管理层面把廉洁风险堵在源头，减少损害单位利益、破坏行业风气的问题发生；第三是保护员工，很多人犯错误都是从小节开始，从侥幸心理开始，规范提前把要求说在前面，提醒在前，就是给大家穿上一层“防弹衣”，帮大家挡住不该拿的诱惑，走稳职业道路。说白了，我们定这个规范，是治病救人在前，处罚惩戒在后，真心实意想帮大家走得更远。

1.2适用范围

本规范适用于单位所有从业人员，不存在任何例外情况。不