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2026年企业员工宿舍管理制度

为规范企业员工宿舍管理，提升员工居住体验，保障员工合法权益，营造安全、文明、和谐的宿舍环境，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本制度。

一、总则

1.1本制度适用于企业所有入住员工宿舍的人员，包括但不限于正式员工、实习生、外派员工等。

1.2员工宿舍是公司为员工提供的一项福利待遇，员工应珍惜并合理使用宿舍资源，遵守本制度规定。

1.3宿舍管理部门负责本制度的制定、实施和监督，确保宿舍管理工作的有序进行。

二、宿舍申请与入住

2.1申请条件

（1）正式员工入职满三个月，且无违反公司规章制度记录者。

（2）实习生根据实习期限和公司规定，经部门主管及宿舍管理部门审核后可申请入住。

（3）外派员工根据外派任务和公司规定，经相关部门及宿舍管理部门审核后可申请入住。

2.2申请流程

（1）员工填写《员工宿舍申请表》，经部门主管签字同意后，提交至宿舍管理部门。

（2）宿舍管理部门对申请表进行审核，符合条件的员工，安排宿舍分配。

（3）员工凭《员工宿舍入住协议》办理入住手续，缴纳相关费用。

2.3入住要求

（1）入住员工应爱护宿舍设施，保持宿舍卫生，不得损坏公物。

（2）入住员工应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内从事违法违纪活动。

（3）入住员工应妥善保管个人物品，防止丢失。

三、宿舍使用与管理

3.1宿舍分配

（1）宿舍管理部门根据员工申请情况和宿舍资源