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[法|合同]两次固定期限合同怎么算？

我于2003年3月13日进入公司工作，合同每年一签，但2008年后，公司仅与我签订了份

续订书。内容为：

“甲乙双方2008年3月13日签订合同，该合同现已到期。甲乙双方经协商拟对

原合同予以续签，现达成有关协议如下：

1.续签合同生效日为2009年3月13日，终止合同为2011年3月31日；

2.原合同条款和规章不变（剩下略）。”

请教专家：从上面的文字来看，2008年后公司算与我签过两次固定期限合同吗？

[前程无忧特约顾问阿克答复：]

固定期限合同，是指用人单位与者约定有合同终止时间的合同。无固定期限

合同，是指用人单位与者约定无确定终止时间的合同。无固定期限合同没

有到期不续约之忧，受到大多数员工的欢迎。

《合同法》第十四条明确了哪些情形必须签订无固定期限合同，其中规定，用人

单位与者连续订立二次固定期限合同者没有本法第三十九条和第四十条第一

项、第二项规定的情形，双方续订合同的，必须签订无固定期限合同，除者提

出订立固定期限合同外。

同时