- 2
- 0
- 约3.86千字
- 约 11页
- 2026-07-27 发布于山东
- 举报
2026年社会福利机构服务模式创新方案
2026年社会福利机构服务模式创新以落实《“十四五”民政事业发展规划》收官阶段福利服务提质要求为核心,聚焦兜底保障、普惠供给、精准适配三大核心方向,全面破解当前福利服务供给碎片化、匹配精准度不足、数字化水平偏低、多元参与动力不足等突出问题,构建全维度、分层级、可持续的新型福利服务体系,具体实施方案如下:
一、总体要求
(一)指导思想
坚持以人民为中心的发展思想,按照“保基本、兜底线、提质量、促普惠”的原则,统筹公办福利机构兜底功能与社会化服务供给优势,以数字化改革为牵引,以多元协同为支撑,全面提升福利服务的均等化、专业化、智能化水平,实现福利服务覆盖全体困难群体、供给适配不同群体需求、质量符合国家标准的工作目标。
(二)工作目标
2026年末,全市福利服务兜底保障对象动态识别准确率达到99.8%以上,兜底服务覆盖率100%;普惠型福利服务覆盖常住人口比例达到85%以上;福利机构床位使用率达到95%以上;服务对象综合满意度达到95%以上;全年福利服务安全事故发生率为0;专业服务人员持证上岗率100%,中级以上职称占比不低于30%。
二、精准分层的服务供给模式创新
建立“分类识别、按需适配、一人一档”的服务供给机制,针对不同群体需求制定差异化服务清单:
1.兜底保障类群体:包含城乡特困人员、事实无人抚养儿童、重度一二级残疾人、低保家庭中失能失智
您可能关注的文档
- 2026年企业员工培训信息化方案.docx
- 2026年企业招聘方案.docx
- 2026年企业重组方案.docx
- 2026年轻工业产品质量提升方案.docx
- 2026年秋季房地产营销策略方案.docx
- 2026年秋季农产品收购价格调整方案.docx
- 2026年肉类加工行业安全生产管理方案.docx
- 2026年商业地产项目开业筹备方案.docx
- 2026年商业地产项目营销推广方案.docx
- 2026年商业综合体消防演练六月方案.docx
- T∕CBDA 47-2021 建筑室内装饰装修制图标准.docx
- 华三认证考试H3CNE安全GB0-510安全工程师考试题库(附答案).doc
- DB22T5151-2024城市照明工程技术标准.pdf
- TCCEAS 003-2022市政工程总承包工程量计算规范(OCR).pdf
- DB22T5155-2024城镇道路水泥稳定碎石基层技术标准.pdf
- TCCEAS 004-2022城市轨道交通工程总承包工程量计算规范(OCR).pdf
- ISO9001-2026之“9.3管理评审”条款(过程)审核检查单(雷泽佳编制-2026B0).docx
- ISO9001-2026之“10改进-10.1持续改进”条款(过程)审核检查单(雷泽佳编制-2026B0).docx
- ISO9001-2026之“9.1监视、测量、分析和评价-9.1.2顾客满意”条款(过程)审核检查单(雷泽佳编制-2026B0).docx
- ISO9001-2026之“9.2内部审核”条款(过程)审核检查单(雷泽佳编制-2026B0).docx
最近下载
- 电机基础知识培训课件.pptx VIP
- XQS-D吸附式氢气干燥器使用说明书绪论.doc VIP
- 2026年市政工程师《道路桥梁》试卷.docx VIP
- 给排水国标图集-04S520:埋地塑料排水管道施工.pdf VIP
- 沥青抗剥剂.ppt VIP
- 预备班(小升初)暑期数学作业.docx VIP
- T/CECS 699-2020 建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术标准_可搜索.pdf
- (正式版)DB14∕T 1319-2021 《公路工程标准工程量清单及计量规范》.pdf VIP
- CECS31-2023年钢制电缆桥架工程设计规范(附条文).docx
- 发电厂常用阀门介绍和操作注意事项.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)