2026年社会福利机构服务模式创新方案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.86千字
  • 约 11页
  • 2026-07-27 发布于山东
  • 举报

2026年社会福利机构服务模式创新方案.docx

2026年社会福利机构服务模式创新方案

2026年社会福利机构服务模式创新以落实《“十四五”民政事业发展规划》收官阶段福利服务提质要求为核心,聚焦兜底保障、普惠供给、精准适配三大核心方向,全面破解当前福利服务供给碎片化、匹配精准度不足、数字化水平偏低、多元参与动力不足等突出问题,构建全维度、分层级、可持续的新型福利服务体系,具体实施方案如下:

一、总体要求

(一)指导思想

坚持以人民为中心的发展思想,按照“保基本、兜底线、提质量、促普惠”的原则,统筹公办福利机构兜底功能与社会化服务供给优势,以数字化改革为牵引,以多元协同为支撑,全面提升福利服务的均等化、专业化、智能化水平,实现福利服务覆盖全体困难群体、供给适配不同群体需求、质量符合国家标准的工作目标。

(二)工作目标

2026年末,全市福利服务兜底保障对象动态识别准确率达到99.8%以上,兜底服务覆盖率100%;普惠型福利服务覆盖常住人口比例达到85%以上;福利机构床位使用率达到95%以上;服务对象综合满意度达到95%以上;全年福利服务安全事故发生率为0;专业服务人员持证上岗率100%,中级以上职称占比不低于30%。

二、精准分层的服务供给模式创新

建立“分类识别、按需适配、一人一档”的服务供给机制,针对不同群体需求制定差异化服务清单:

1.兜底保障类群体:包含城乡特困人员、事实无人抚养儿童、重度一二级残疾人、低保家庭中失能失智

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档