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劳动法自考考试题目

一、选择题（总分30分）

1.单选题（每题1分，共15分）

1.我国劳动法的基本原则不包括以下哪一项？

A.劳动者平等就业原则

B.劳动者自主择业原则

C.企业用工自由原则

D.劳动者获得劳动报酬原则

2.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于用人单位的义务？

A.提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.对劳动者进行必要的职业技能培训

C.按照劳动合同约定支付劳动报酬

D.要求劳动者遵守企业内部规章制度，无需向劳动者公示

3.劳动合同的类型不包括：

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.临时性劳动合同

4.下列哪项情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

5.根据我国劳动法，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不