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2026年调岗调薪合同范本解析

甲方（用人单位）：名称[统一社会信用代码][法定代表人][注册地址][联系人][联系方式]

乙方（劳动者）：姓名[身份证号码][户籍地址][现居住地址][联系方式][原劳动合同编号][原合同签订日期]

一、调岗调薪事由

因[具体事由，如：甲方生产经营需要/乙方不胜任现岗位工作/乙方身体条件变化无法原岗位履职/甲方组织架构调整等]，经甲乙双方平等协商一致，同意对乙方的工作岗位及薪酬标准进行调整。

二、岗位调整内容

1.原岗位信息：岗位名称[原岗位名称]，工作地点[原工作地点]，岗位职责[简述原岗位职责，如：负责XX业务执行、XX报告撰写等]。

2.新岗位信息：岗位名称[新岗位名称]，工作地点[新工作地点]，岗位职责[简述新岗位职责，如：负责XX项目统筹、XX技术研发等]。

3.岗位性质：[管理岗/技术岗/操作岗]，[是否涉及劳动合同主体变更，如：否/是，调至甲方关联公司XX公司]。

4.工作地点变更说明：新地点与原地点[一致/不一致，如：不一致，跨市迁移]，甲方[不提供/提供]交通补贴[XX元/月]及[不提供/提供]住宿支持[具体标准]。

三、薪酬调整内容

1.原薪酬标准：基本工资[XX元/月]，绩效工资[XX元/月（考核标准：XX）]，津贴/补贴[XX元/月（如：岗位津贴、交通补贴等）]，合计[XX元