武汉船舶职业技术学院职工实绩考核实施细则.docx

武汉船舶职业技术学院职工实绩考核实施细则

第一章总则

第一条为进一步健全教职工考核评价体系，客观、公正、准确评价教职工的政治表现、工作实绩和履职尽责情况，充分调动教职工干事创业的积极性、主动性，推动学院“双高”建设、职业教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《高等学校教师职业道德规范》《湖北省事业单位工作人员考核实施办法》等相关规定，结合学院办学实际，制定本细则。

第二条考核工作坚持党管人才、德才兼备、以德为先的原则，坚持注重实绩、群众公认、奖优罚劣的导向，坚持分类考核、分级负责、公开公平公正的要求，实行定性评价与定量考核相结合、日常考核与年度考核相结合、过程考核与结果考核相结合，