原创力文档令狐采学创作
竞业限制的经济赔偿和违约金计算标准
令狐采学
《劳动合同法》第二十三条、二十四条对竞业限制做出了规定，
即：负有保密义务的劳动者在终止或解除劳动合同后的一按期限内
不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位
任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类
业务。如果劳动者违反了该义务，就要依照约定承担违约金责任。
一、竞业限制的主体规模
竞业限制的人员
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