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2026广东高新人才科技有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。工厂未按照规定支付工伤赔偿，张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中，发现工厂与张某存在一份口头协议，约定工厂支付一定补偿后，张某不再追究工厂责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该口头协议的效力如何认定？()

A、有效，双方自愿达成协议

B、无效，违反法律强制性规定

C、部分有效，关于赔偿金额的约定有效

D、无效，因涉及人身伤害不能通过协议免除责任

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费。本案中，工厂未依法缴纳工伤保险费，与张某存在口头协议免除自身责任的行为，违反了法律的强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。因此，该口头协议无效。A项错误，该协议违反法律强制性规定，无效。C项错误，整个协议因违法而无效，不存在部分有效的情况。D项错误，虽然协议无效，但工厂仍需依法承担侵权责任。故选B。

2．某作家创作了一部小说，书中虚构了一个与历史人物相似的角色，但未明确指出该角色与历史人物存在关联。后某公司未经授权使用该小说中的角色形象进