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2026年企业人力资源管理师一级综合评审历年真题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填入括号内。每题1分，共20分）

1.根据现代企业人力资源管理理论，人力资源规划的核心环节是（）。

A.人员招聘与配置

B.薪酬福利体系设计

C.员工培训与开发

D.绩效考核与评估

2.在组织结构设计中，矩阵式结构的主要特点是（）。

A.管理层级少，分工明确

B.权力高度集中，决策效率高

C.同时接受来自职能部门和项目部门的双重领导

D.组织稳定性强，适应变化慢

3.以下不属于战略性人力资源规划主要内容的是（）。

A.人力资源供需预测

B.人力资源成本预算

C.人力资源政策制定

D.组织文化塑造

4.在人员招聘的评估指标中，“招聘完成率”的计算公式为（）。

A.(实际录用人数/计划招聘人数)×100%

B.(计划招聘人数/实际录用人数)×100%

C.(实际录用人数/接受面试人数)×100%

D.(接受面试人数/实际录用人数)×100%

5.常用的非正式选拔方法中，通过