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- 2026-07-28 发布于江苏
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厨师长餐厅营业额绩效评定表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
菜品质量与创新能力(25%)
25%
根据顾客满意度调查结果,菜品口味满意度需达到85%以上,如顾客反馈良好,则加1分。
20
菜品质量与创新能力(25%)
25%
根据每月推出新品的数量,每新增一款新品加2分。
10
菜品质量与创新能力(25%)
25%
菜品质量稳定率需达到90%以上,如无菜品质量问题,则加2分。
20
菜品质量与创新能力(25%)
25%
根据食材成本与预算的对比,如食材成本未超出预算,则加3分。
20
菜品质量与创新能力(25%)
25%
确保菜品制作过程符合国家卫生标准,如无卫生问题,则加5分。
10
团队管理与培训(20%)
20%
根据员工满意度调查结果,员工满意度需达到90%以上,如员工反馈良好,则加2分。
10
团队管理与培训(20%)
20%
根据员工培训前后的技能评估,如员工技能提升10%以上,则加3分。
15
团队管理与培训(20%)
20%
根据团队协作效率的提升程度,如提高15%以上,则加2分。
20
团队管理与培训(20%)
20%
根据员工离
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