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- 2026-07-28 发布于江苏
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采购经理目标管理考核表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
采购策略制定(25%)
25%
采购策略合理性
评估采购策略是否与公司战略目标一致,是否具有前瞻性和可操作性。
采购策略制定(25%)
25%
市场调研能力
评估市场调研的深度和广度,是否准确预测市场变化和供应商动态。
采购策略制定(25%)
25%
供应商评估体系
评估供应商评估体系的科学性和合理性,是否能够准确识别和选择优质供应商。
采购策略制定(25%)
25%
采购计划准确性
评估采购计划的准确性,是否能够满足生产需求并控制库存。
采购策略制定(25%)
25%
采购流程优化
评估采购流程的优化程度,是否能够提高采购效率和降低成本。
供应商管理(25%)
25%
供应商关系维护
评估与供应商的关系维护情况,包括沟通、合作和问题解决。
供应商管理(25%)
25%
供应商绩效评估
评估供应商绩效评估的全面性和准确性,是否能够有效促进供应商改进。
供应商管理(25%)
25%
供应商风险管理
评估对供应商风险的识别和应对措施的有效性。
供应商管理(25%)
25%
供应商开发能力
评估开发新供应商资源的能力,是否能够丰富供应商网络。
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