新闻记者稿件发布量与质量KPI考核表.docxVIP

新闻记者稿件发布量与质量KPI考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

稿件发布量（30%）

30%

每日发布稿件数量需达到或超过目标值，超出部分按比例奖励，不足则扣分。

15

稿件发布量（30%）

30%

每周发布稿件数量需达到或超过目标值，超出部分按比例奖励，不足则扣分。

100

稿件发布量（30%）

30%

每月发布稿件数量需达到或超过目标值，超出部分按比例奖励，不足则扣分。

400

稿件发布量（30%）

30%

每季度发布稿件数量需达到或超过目标值，超出部分按比例奖励，不足则扣分。

1200

稿件发布量（30%）

30%

每年发布稿件数量需达到或超过目标值，超出部分按比例奖励，不足则扣分。

4800

稿件质量（35%）

35%

稿件需为原创内容，未达原创标准则扣分。

100

稿件质量（35%）

35%

稿件内容需准确无误，数据、事实、引用需符合规范，未达标准则扣分。

100

稿件质量（35%）

35%

稿件需在24小时内发布，未达时效标准则扣分。

100

稿件质量（35%）

35%

稿件需结构清晰、语言流畅、符合新闻规范，未达标准则扣分。

100

稿件质量（35%）

35%

稿件发布后需在24小时内获得至少500次点击，未达标准则扣分。

500

时效性（20%）

20