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人力资源考级试题及答案.doc

人力资源考级试题及答案.doc

    人力资源考级试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.绩效管理

    B.招聘与配置

    C.人力资源规划

    D.培训与开发

    2.以下不属于人力资源特征的是（）

    A.能动性

    B.时效性

    C.不可再生性

    D.社会性

    3.岗位分析的最终成果是形成（）

    A.工作说明书

    B.人力资源规划

    C.绩效评估方案

    D.薪酬体系

    4.企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）

    A.人才招聘会

    B.校园招聘

    C.猎头公司

    D.网络招聘

    5.培训需求分析中，属于组织层面分析的是（）

    A.员工工作绩效

    B.

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