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2026年企业差旅费用报销费用报销期限制度

一、制度适用范围与差旅费用界定

本制度自2026年1月1日起正式施行，适用于集团总部及下属全资子公司、控股子公司所有签订正式劳动合同的在职员工、劳务派遣员工、实习人员、外聘专家及经集团行政部备案的临时合作人员的因公差旅费用报销管理。原2023版《差旅费用报销管理办法》同步废止。

本制度所指差旅费用，是指员工因公务需要离开常驻地（以社保缴纳地所属设区市行政区域为基准，不含同城跨区通勤）开展业务洽谈、项目驻场、参会培训、考察调研、客户运维等工作期间产生的必要合规开支，具体核算范畴包括五大类：1.城市间交通费：出发地至目的地的飞机、火车、轮船、长途客运费用