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技术工程师代码质量评估绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

代码规范性（20%）

代码格式一致性

代码缩进、命名规范、注释完整等，无重大格式错误。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码规范性（20%）

代码可读性

代码逻辑清晰，变量命名合理，注释详尽，无冗余代码。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码规范性（20%）

代码注释完整性

函数、类、方法等均有适当注释，注释内容准确无误。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码规范性（20%）

代码文档编写

编写清晰的API文档、设计文档等，文档内容准确无误。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码规范性（20%）

代码审查参与度

主动提出代码审查意见，帮助团队提高代码质量。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码可维护性（20%）

代码复用性

编写可复用的函数、类，减少重复代码。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码可维护性（20%）

代码模块化

代码结构清晰，模块划分合理，易于扩展和维护。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码可维护性（20%）

异常处理

异常处理机制完善，无重大异常遗漏。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码可维护性（20%）

单元测试覆盖率

编写充分的单元测试，覆盖关键功能点。

5

上级主管

主管的感受/记录

代码可维护性（20%）

代码重构

及时发现并修复代码中的问题，提高