人力资源管理的产生和发展;目录;01;工业革命与人力资源管理的发展;科学管理运动对人力资源的影响;早期人力资源管理理论概述;02;行为科学理论对人力资源的贡献;人力资源管理学派的形成;战略人力资源管理理论的出现;03;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;04;人力资源规划的基本原理;战略人力资源管理的实践;人力资源与组织战略的匹配;05;集体谈判制度的兴起;劳动关系的变化趋势;劳动争议处理机制;06;不同文化背景下的人力资源管理;跨国公司的人力资源管理实践;全球化对人力资源的影响;07;技术进步对人力资源的影响;可持续发展与人力资源;未来人力资源管理面临的挑战;THANKS
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