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- 2026-07-28 发布于北京
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某学校宿舍管理业务外包;学校对承包方的要求;接包方所提供的设施及负责事项;;列出接包商的名单;接包方的文化要求;筛选接包商;最终确定接包商;××中学宿舍管理承包合同书;6、抓好用电、用水管理,每天按时送电和停电,及时关好洗涮间的水龙头,控制好电扇的使用时间,对突发断电断水情况要及时上报赵声仁老师
.
7、每天检查各个宿舍有无损坏公物的情况,如发现有损坏的公物,要及时查找损坏公物
的人并报给政教处。
8、按时开关铁门(第1、5节打上课铃时关门,第4、7节上课铃后开门)
9、对学生不良行为要及时制止,寝室内不准打篮球、打牌、打“水仗”等,发现打架斗殴事件要及时制止,并及时上报政教处。
;二、宿管人员待遇
1.宿管工作实行承包制,合同每学期签订一次。
2.宿管工作由在校老师负责,工资实行包干,每月工资按在校住宿生人数×2.5元来计算(不再另外享受学校的福利),按月发放。
3.宿管人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可在前15天内提出辞呈申请。如宿管人员对工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
4.合同期满后,学校视宿管人员的职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,视其工作成绩决定是否继续聘用。否则解除合同。
三、本合同一式二份,双方各执一份,合同有效期限:2008年2月25日起,至2008年7月8
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