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医疗器械市场部销售绩效评定表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

销售目标达成率

根据实际销售金额与销售目标的比例进行评估，达成率越高得分越高。

14

12

10

8

6

新客户开发数量

根据新客户的开发数量进行评估，开发数量越多得分越高。

14

12

10

8

6

客户满意度

通过客户满意度调查得分来评估，得分越高表示客户满意度越高。

14

12

10

8

6

销售额增长率

根据销售额的增长率进行评估，增长率越高得分越高。

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12

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8

6

销售活动参与度

根据销售人员参与销售活动的次数进行评估，参与次数越多得分越高。

14

12

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8

6

客户回访率

根据客户回访的频率和效果进行评估，回访率越高得分越高。

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6

客户投诉处理及时率

根据客户投诉处理的及时性和有效性进行评估，及时率越高得分越高。

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6

客户维护活动参与度

根据客户维护活动的参与情况进行评估，参与度越高得分越高。

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6

客户信息更新率

根据客户信息更新的及时性和准确性进行评估，更新率越高得分越高。

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客户关系稳定度

根据客户关系的