多重维度下提升高校就业工作质量的研究——基于某大学就业工作问卷分析.pdfVIP

工作探讨

多重维度下提升高校就业工作质量的

研究

—基于某大学就业工作问卷分析

文/牛伟

摘要：高校大学生就业工作质量提升不仅有利于学生成长成才，而且有利于高校自身建设发展。从高校、用人单位、

大学生、教师等多重维度来探索当前影响高校就业质量的因素，从而在加强就业知识技能培训，提升就业工作能力；强化

多主体参与，凝聚就业工作合力；深化内容融合，创新就业工作举措；顺应信息社会潮流，丰富就业工作形式等方面创新提

升路径。

关键词：多重维度；就业工作质量；就业心态；能力培养

一、做好高校就业工作的价值意蕴究生越来越多，就业形势越来越严峻，63人认为继续深造，

高校毕业生就业工作经历了从以毕业分配为主题的统可以暂时躲避就业高峰，增加就业优势。第二，学生认为

包统分的单轨制阶段到以就业指导为主题的双向选择的双在求职前必须具备了解用人单位选人标准、面试技巧、薪

轨制阶段，再到如今以生涯教育为主题的自主择业的多元酬福利、掌握撰写专业