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娱乐行业艺人经纪人与艺能展现绩效考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

业务拓展能力

新客户开发数量

25%

5

根据新客户的质量和潜在合作价值进行评分，数量和质量并重。

业务拓展能力

合同签订额

25%

10

根据合同金额的多少进行评分，金额越高评分越高。

业务拓展能力

客户满意度

25%

10

通过客户满意度调查结果进行评分，满意度越高评分越高。

业务拓展能力

市场活动参与度

25%

5

根据参与活动的数量和质量进行评分，活动参与度越高评分越高。

业务拓展能力

客户关系维护

25%

5

根据客户关系的稳定性和客户反馈进行评分，关系稳定无投诉评分越高。

艺人管理能力

艺人团队建设

25%

10

根据团队的整体素质和协作能力进行评分。

艺人管理能力

艺人发展规划

25%

10

根据规划的科学性和可行性进行评分。

艺人管理能力

艺人资源整合

25%

10

根据资源整合的效果和艺人曝光度的提升进行评分。

艺人管理能力

艺人活动参与

25%

10

根据活动选择与艺人发展的匹配度进行评分。

艺人管理能力

艺人关系维护

25%

10

根据艺人关系的稳定性和艺人满意度进行评分。

沟通协调能力

内部沟通

20%

10

根据信息传递的准确性和及时性进行评分。

沟通