【最新】关于劝退合同5篇
篇1
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
鉴于甲方与乙方在[具体日期]签订了劳动合同,双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务,特订立以下劝退合同:
一、合同期限
本合同自[具体日期]起生效,至[具体日期]止。
二、劝退原因
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件。
2.乙方严重违反甲方规章制度。
3.乙方存在失职、营私舞弊等行为,对甲方利益造成重大损害。
4.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方
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