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《试用期录用条件确认函》.docxVIP

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  • 2026-07-28 发布于江西
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《试用期录用条件确认函》.docx

    试用期录用条件确认函

    鉴于公司（以下简称甲方）已经录用，身份证号码：（以下简称乙方）为（岗位），且双方已签订了《劳动合同》并约定了试用期，为了明确试用期内双方相应的权利义务关系，切实保障双方的合法权益，经双方协商一致，特将乙方在试用期内出现的下列任意情形视为不符合录用条件，甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿。

    违背诚实信用

    乙方存在隐瞒真实情况、告知虚假信息以及其他违背诚实信用提供个人基本信息的情况。乙方的个人基本信息包括但不限于：身份信息，身体信息，婚姻状况，学历信息，职业资格、专业技术信

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