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- 2026-07-29 发布于江西
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公司人员编制管理办法
1、目的
建立规范有序的企业人员编制管理程序,以利于改善企业的劳动组织,促使各部门充分高效地使用劳动力,实现公司整体高速度地发展和不断地提高劳动生产率,特制定本规定。
2、掌握程度
重点掌握:本制度适用公司各部门,要求公司各部门经理级(含)以上管理人员重点掌
握,每日必考在80分以上。
3、内容
3.1公司编制管理机构设置
公司成立编制管理委员会,具体成员及分工如下:
3.1.1组长:**
3.1.2执行组长:***
3.1.3成员:***
3.1.4秘书:***
3.2公司编制管理原则
3.2.1实现组织结构扁平式管理
人员编制适应公司
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