劳动法自考题-7_真题(含答案与解析)-交互.docxVIP

劳动法自考题-7_真题(含答案与解析)-交互

劳动法自考题-7_真题(含答案与解析)-交互

劳动法自考题-7_真题(含答案与解析)-交互

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是？()

A.劳动合同签订之日

B.劳动合同生效之日

C.实际工作开始之日

D.劳动者提出入职申请之日

2.用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

3.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同吗？()

A.可以

B.不可以

C.需要经过劳动者同意

D.需要提供正当理由

4.用人单位安排劳动者加班，加班费最低标准是多少？()

A.不低于工资的100%

B.不低于工资的150%

C.不低于工资的200%

D.不低于工资的300%

5.劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿？()

A.劳动者主动辞职

B.用人单位违法解除劳动合同

C.劳动者因工受伤，经认定为工伤

D.劳动者因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

6.劳动者因工负伤，治疗期间工资如何处理？()

A.用人单位支付病假工资

B.用人单位支付工伤