创业型新国企思想政治工作创新路径探析——以北汽新能源“五敢”精神实践为例.docxVIP

创业型新国企思想政治工作创新路径探析——以北汽新能源“五敢”精神实践为例

XX新能源汽车股份有限公司

当“创业”与“国企”这两个看似分属不同光谱的概念在新时代交汇，一种全新的组织形态——“创业型新国企”应运而生。它既承载着国有企业的制度优势与使命担当，又呼唤着民营企业的市场敏锐与创业激情。党的二十大报告提出“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业”，为这一组织形态的创新提供了战略指引。

北汽新能源作为中国新能源汽车行业的先行者，正处于这一历史交汇点。2025年公司全年销量突破20.5万辆，连续三年实现销量翻番，展现出强劲发展势头。然而，新能源汽车行业已从蓝海进入红海，价格战、技术战、品牌战交织叠加，企业面临从“拓荒者”向“竞争性生存者”转型的严峻挑战。在此背景下，公司党委以“敢想、敢拼、敢干、敢为、敢赢”的“五敢”精神为思想建设抓手，探索出一条创业型新国企思想政治工作的创新路径。

本文认为，创业型新国企思想政治工作面临三重核心命题：一是如何破除传统国企可能滋生的思维定势，重塑全员创业心态。二是如何构建与市场竞争相匹配的组织动员机制，激活组织末梢。三是在承担经济责任的同时拓展社会责任边界，实现价值引领与品牌建设的有机统一。北汽新能源“五敢”精神的实践，为上述命题提供了有益探索。

一、创业心态重塑：“敢想”作为思想破冰的认知革命

创业型新国企之“新”，首要在于