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文化传媒公关部人员媒介效果KPI考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

媒介传播效果

30%

媒体曝光量

根据媒体报道量、媒体报道的覆盖面及影响力进行评分，包括媒体报道的点击量、转发量等。

30

媒介传播效果

30%

品牌提及率

评估品牌在媒体报道中的提及频率，包括正面、负面和未提及的比例。

25

媒介传播效果

30%

媒体报道质量

根据媒体报道的客观性、准确性、深度和广度进行评分。

20

媒介传播效果

30%

媒体互动效果

评估媒体发布内容与用户互动的数量和质量，包括评论、点赞、分享等。

25

媒介传播效果

30%

媒体合作满意度

根据与媒体合作的满意度调查结果进行评分。

10

内容创意与策划

25%

创意策划能力

根据策划方案的创意性、创新性和可行性进行评分。

20

内容创意与策划

25%

内容质量

根据内容的专业性、准确性、吸引力进行评分。

25

内容创意与策划

25%

内容传播效果

根