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2026年部门执行上级单位文件情况自查报告

为严格落实《XX系统2026年度政策执行效能专项督查工作方案》要求，全面排查本部门对上级单位2024年以来印发的政策性文件、工作部署、规范要求的执行落地情况，切实堵塞执行漏洞、提升工作质效，我部门于2026年9月12日至9月25日组织开展全覆盖自查，现将有关情况报告如下：

一、自查工作总体开展情况

本次自查严格对照上级单位梳理的《2024-2026年需重点落实文件清单》（共涉及改革发展类、业务规范类、风险防控类、队伍建设类4个类别72份正式文件），坚持“谁牵头、谁负责、谁落实、谁自查”的原则，成立由部门主要负责人任组长、各业务条线分管负责人任副组长、12名业务骨干为成员的自查工作专班，明确“文件认领-执行情况核实-问题排查-原因分析-整改落实”5步工作流程，对每一份文件的执行要求、完成时限、责任岗位逐一核对，累计调阅业务台账176册、核查项目档案234份、开展基层调研访谈42人次，做到“每份文件有核查、每项要求有印证、每个问题有溯源”，确保自查过程真实、结果准确。

经全面核查，72份上级文件中，已完成落地执行并持续巩固成效的65份，占比90.28%；需长期推进且目前按时间节点完成阶段性目标的7份，占比9.72%；未出现文件遗漏、执行走样、落实不到位等重大问题，整体执行合格率达100%，相关工作成效获上级单位2026年上半年业务考核A类评级