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  • 2026-07-29 发布于江苏
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时间绩效评估表

考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

时间管理能力

时间计划与执行

25%

5

根据时间计划的完成度,评估员工的时间规划能力和执行力。

时间管理能力

时间分配合理性

25%

5

评估员工在任务分配上的合理性和对紧急任务的响应速度。

时间管理能力

时间浪费情况

25%

5

根据时间记录,评估员工在日常工作中的时间浪费情况。

时间管理能力

时间记录与反馈

25%

5

评估员工对时间记录的重视程度和反馈的及时性。

时间管理能力

时间管理培训参与度

25%

5

评估员工对时间管理提升的积极性和参与度。

工作效率

任务完成速度

25%

5

根据任务完成时间与预期时间的对比,评估员工的工作效率。

工作效率

工作质量

25%

5

根据任务完成后的质量评估,包括准确性、完整性等。

工作效率

团队合作

25%

5

评估员工在团队协作中的表现,包括沟通、配合等。

工作效率

创新性

25%

5

评估员工在工作中提出创新性建议的能力。

工作效率

工作积极性

25%

5

评估员工的工作态度和积极性。

项目按时完成度

项目进度控制

25%

5

评估员工在项目执行过程中的进度控制能力。

项目按时完成度

风险应对能力

25%

5

评估员工在项目执行中遇到问

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