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2026年超市员工纪律整顿自查报告

一、自查工作开展基本情况

为落实总部2026年《零售终端员工行为规范升级实施方案》要求，强化门店全员纪律意识、服务意识与风险防控意识，破解日常运营中存在的纪律松弛、服务失范、合规漏洞等问题，门店于2026年3月10日-3月24日开展为期15天的全员纪律整顿专项自查工作。

本次自查成立由店长任组长、副店长任副组长、各部门主管为成员的自查工作组，明确“全覆盖、无死角、零容忍、重整改”的工作原则，覆盖在岗正式员工127人、劳务派遣员工23人、实习员工11人，合计161人，涉及生鲜、食品、非食、收银、客服、防损、仓储、行政后勤8个业务模块。自查采用“个人自查-部门排