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2026年安全生产月活动组织与实施方案

为深入贯彻落实国务院安委会办公室《关于开展2026年全国“安全生产月”活动的通知》部署要求，紧扣“人人讲安全、个个会应急”年度活动核心主题，聚焦全集团各板块安全生产短板痛点，全面压实全员安全生产责任，系统性提升各层级风险防控与应急处置能力，特制定本2026年安全生产月活动组织与实施方案。本次活动周期为2026年6月1日至6月30日，覆盖集团全部17家二级单位、62个三级一线站点，纳入活动范围的人员包含全体正式员工12472名、劳务派遣人员3126名、外包协作单位人员1609名，合计17207人，活动预设量化目标为：全员安全培训覆盖率100%、隐患排查整改完成率不低于98%、应急演练一线人员参与率不低于95%、重点岗位人员应急处置技能考核通过率100%、活动期间不发生一般及以上生产安全责任事故，有效夯实全年安全生产工作基础，实现“以月促年、全域提效”的核心目标。

一、活动组织架构与权责划分

为保障各项任务落地执行，集团正式成立2026年“安全生产月”活动领导小组，组长由集团党委书记、总经理直接担任，副组长由分管安全管理、生产运营、技术研发、后勤保障的4名副总经理担任，成员包含各职能部室正职负责人、所有二级单位行政一把手。领导小组下设4个专项执行小组，权责边界明确到人：一是综合协调组，配置6名专职联络员，由安全管理部主任兼任组长，负责统筹全集团活