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2026年安全生产管理标准化实施方案

2026年安全生产管理标准化实施方案严格对标《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）及属地应急管理部门最新管理要求，全面覆盖公司所有生产经营单元，包括12个生产车间、3个仓储库区、2条总长17.2公里的危化品输送管线、6个驻外运维站点、总部行政办公区及合作外包服务商共47家，覆盖全口径从业人员2142人，其中劳务派遣人员327人、外包派驻人员419人，确保通过全维度、可落地的标准化建设，实现全年核心管控目标：全员安全生产责任制覆盖率100%，三级安全教育考核通过率98%以上，隐患排查治理闭环率100%，千人生产安全事故死亡率控制在0.01以内，较大及以上生产安全事故零发生，职业病危害因素检测合格率97%以上，特种作业人员持证上岗率100%，特种设备法定检验率100%，全面夯实公司安全生产运行基础。

一、核心工作任务

（一）安全生产责任制标准化建设

严格按照“一岗一责、权责清晰、追溯到人”的原则，完成全层级安全责任体系的拆解落地，2026年3月底前完成17类237个岗位的专属安全生产责任清单编制工作，所有清单必须明确“责任内容、履职标准、考核周期、追责情形”4项核心要素，杜绝笼统模糊的表述，确保每个岗位从业人员精准掌握自身安全职责。建立分级履职公示机制，公司主要负责人每季度向职工代表大会做安全生产专项履职报告，接受全员监督；