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2026年单位推动青年发展自查报告

为深入贯彻《中长期青年发展规划（2016—2025年）》收官评估要求及我省、市关于青年发展型城市建设的部署安排，全面落实单位党委“青年优先发展”工作理念，精准查摆青年发展领域短板弱项，系统提升青年工作质效，2026年3月10日—3月25日，单位青年工作领导小组牵头，联合人事科、机关党委、工会、纪检监察室组成专项自查组，通过数据台账核查、青年问卷调查、分层分类座谈、现场场景核验4种方式，对2023—2025年单位青年发展工作开展全覆盖自查，现将自查情况报告如下：

一、基本概况

本次自查覆盖单位35周岁及以下青年职工共187人，其中男性102人、女性85人，本科