原创力文档*中某著名企业⑵业绩目标：部门月度、半年度及年度工作计划目标、员工个人任务\工作计划目标。⑶重点工作目标和部门工作绩效。第二条考核⑴月度考核（每月1次）⑵半年度考核（每半年1次）⑶年度考核（每年1次）*中某著名企业第五章考核权责第一条营销总经理⑴对总监级（含总监）以下员工工作目标完成情况进行检查与监督。并结合相关信息的反馈对总监（含总监）以上级员工的半年度及年度工作完成情况进行考评。第二条
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