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品牌故事讲述者绩效评定表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

核心业绩（30%）

30%

品牌故事发布量

根据发布频率、内容原创性及平台曝光量进行评分，每篇故事需达到一定阅读量或互动量。

核心业绩（30%）

30%

品牌故事转化率

根据客户反馈、转化数据及故事内容与品牌调性契合度进行评分。

核心业绩（30%）

30%

品牌故事平台曝光量

根据平台数据、内容传播效果及用户互动情况综合评分。

核心业绩（30%）

30%

品牌故事客户满意度

根据客户反馈、满意度调查及故事内容质量进行评分。

核心业绩（30%）

30%

品牌故事培训参与度

根据培训完成情况、知识掌握度及应用能力进行评分。

内容质量（25%）

25%

故事原创性

根据内容原创性、逻辑性及表达清晰度进行评分。

内容质量（25%）

25%

故事结构完整性

根据内容结构完整性及逻辑连贯性进行评分。

内容质量（25%）

25%

故事语言表达

根据语言表达的专业性、生动性及感染力进行评分。

内容质量（25%）

25%

故事视觉呈现

根据视觉呈现的清晰度、美观度及与内容的契合度进行评分。

内容质量（25%）

25%

故事更新频率

根据更新频率、内容质量