2026年福建省鼓楼区事业单位招聘《职业能力倾向测验》模拟试卷及答案解析.docxVIP

2026年福建省鼓楼区事业单位招聘《职业能力倾向测验》模拟试卷及答案解析

第一部分常识判断

1.2025年是“十四五”规划实施中期调整后的关键推进年，福建省加快建设海峡两岸融合发展示范区，下列关于福州市鼓楼区推进两岸融合发展的举措，说法错误的是

A.鼓楼区依托三坊七巷历史文化街区打造国家级两岸青年创业创新基地

B.鼓楼区推动闽都文化两岸交流，定期开展两岸宗亲文化、民俗文化寻根交流活动

C.鼓楼区率先推出台胞台企服务“一窗通办”，实现台胞办事“鼓楼区范围内一次不用跑”

D.鼓楼区全域位于福州中心城区，不具备对台农业融合发展的基础，因此未布局任何对台农业相关交流合作项目

答案：D

解析：鼓楼区作为福州市核心城区，虽然不具备大规模发展农业的空间，但是依托自身商务集聚、文化辐射优势，已经打造了闽台特色农产品展示中心、闽台农业品牌文创对接中心等多个平台，每年举办多场对台农业交流合作活动，推动闽台农业融合发展，因此D项说法错误。本题为选非题，故正确答案为D。

2.根据《事业单位人事管理条例》，下列关于我国事业单位人事管理的说法错误的是

A.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位给予工作人员奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则

D.事业单位工作人员处分分为警告、