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游戏设计师项目制作KPI考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

游戏设计质量

25%

游戏创新性

游戏设计具有创新性，能够带来新的游戏体验或解决现有游戏问题，对行业发展有积极影响。

5

游戏设计质量

25%

用户体验

游戏界面友好，操作流畅，游戏内容符合用户期待，能有效引导用户进行互动。

4

游戏设计质量

25%

故事情节

游戏故事情节吸引人，富有逻辑性，能够激发玩家的兴趣和情感投入。

4

游戏设计质量

25%

角色设计

游戏角色设计符合主题，具有辨识度，能够吸引玩家。

3

游戏设计质量

25%

界面设计

游戏界面设计美观、实用，符合品牌形象，易于用户操作。

3

项目进度

20%

任务完成率

按时完成分配的任务，无重大延误。

4

项目进度

20%

时间管理

合理安排时间，高效完成工作，避免拖延。

4

项目进度

20%

风险控制

对项目中可能出现的风险有预见性和应对措施，能有效降低风险。

3

项目进度

20%