技术主管工作成果绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-07-30 发布于江苏
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技术主管工作成果绩效考评表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

技术管理能力

技术规划与执行

25%

20

1.技术规划的科学性;2.项目执行的准确性;3.技术难题的解决能力。

技术管理能力

技术文档管理

25%

15

1.文档的完整性;2.文档的准确性;3.文档的可读性。

技术管理能力

技术团队协作

25%

15

1.团队沟通效率;2.技术问题解决速度;3.团队成员满意度。

技术管理能力

技术风险控制

25%

15

1.风险识别能力;2.风险应对措施;3.风险控制效果。

技术管理能力

技术培训与发展

25%

15

1.培训计划的合理性;2.培训效果的评估;3.团队成员个人成长。

团队建设能力

团队凝聚力

20%

10

1.团队成员间的沟通;2.团队活动参与度;3.团队目标一致性。

团队建设能力

团队激励

20%

10

1.激励措施的有效性;2.团队成员满意度;3.工作效率提升。

团队建设能力

团队目标管理

20%

10

1.目标设定的合理性;2.目标执行的效率;3.目标达成的效果。

团队建设能力

团队冲突管理

20%

10

1.冲突识别能力;2.冲突解决措施;3.冲突解决效果。

团队建设能力

团队文化建设

20%

10

1.团队文化的内涵;2.团队文化的传播;3.

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