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2026年企业企业保密制度

第一条为规范本企业及下属全资、控股子公司（以下统称“公司”）保密管理，防范商业秘密、敏感数据泄露风险，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国反不正当竞争法（2025修订）》《商业秘密保护管理规范（GB/T39732-2025修订版）》及国家相关保密管理规定，结合公司2026-2030年数字化转型、AI技术应用的实际需求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工、劳务派遣人员、实习生、外包服务人员、外部合作伙伴及其他接触公司涉密信息的主体，所有相关主体均需严格遵守本制度要求，履行保密义务。

第三条公司保密工作遵循“最小授权、全程可溯、技管结合、权责对等”原则，所有涉密信息的访问、使用、传输、存储均需满足“需知必备”要求，全流程留痕可追溯，管理措施与技术防护同步落地，保密责任落实到具体岗位与个人。

第一章保密范围与密级划分

第四条公司保密范围涵盖四大类信息，所有未对外公开的相关信息均纳入保密管理范畴：

1.技术秘密：包括自研大模型的训练数据集、算法权重、推理框架参数、未公开的发明专利申请文件、在研产品的性能参数、核心生产工艺配方、非标设备的设计图纸、技术迭代路线图、实验室未公开的试验数据、AI生成的未公开核心技术成果等；

2.经营秘密：包括未公开的投融资计划、并购重组方案、股