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国际劳工标准对中国劳动法的影响

一、引言

劳工权益保障是现代国家法治建设的核心内容之一，也是全球治理领域的共同议题。国际劳工标准作为国际劳工组织为保障全球劳动者权益制定的统一规则，自诞生以来就对各成员国的劳动法律制度建设产生了深远影响。中国作为国际劳工组织的创始会员国之一，自恢复在国际劳工组织的合法席位以来，始终秉持开放包容的态度，在立足本国国情的基础上积极对接国际劳工标准，推动国内劳动法体系的不断完善。梳理国际劳工标准对中国劳动法的影响，既能够清晰呈现中国劳动法治的发展脉络，也能为未来进一步协调国内劳动法治建设与国际劳工治理提供参考。

二、国际劳工标准的核心内涵与中国对接的基础逻辑

（一）国