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2026年人力资源管理师三级《组织文化塑造》冲刺押题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.企业文化的核心是（）。

A.企业精神

B.企业制度

C.企业形象

D.企业环境

2.企业文化建设的四个阶段中，首先进行的是（）。

A.调查诊断阶段

B.理论塑造阶段

C.实践验证阶段

D.总结提高阶段

3.在企业文化的层次结构中，处于核心地位的是（）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.行为层

4.企业文化的功能中，能够把企业职工个人目标和公司整体目标联系起来的功能是（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.辐射功能

5.迪尔和肯尼迪在《企业文化》一书中，根据文化对风险的态度，将企业文化分为（）。

A.强势文化和弱势文化

B.软文化和硬文化

C.变革型文化和稳定型文化

D.权力型、任务型、人员型、小团体文化

6.企业家在企业文化建设中主要扮演的角色不包括（）。

A.设计者

B.推行者

C.示范者

D.执行者

7.在企业文化的测评方法中，通过收集大量的书面资料，如企业宣传册、内部刊物、规章制度等来进行分析的方法是（）。

A.问卷调查法

B.深度访谈法

C.文献分析法

D.