职场反腐败机遇法律.docxVIP

职场反腐败机遇法律

一、职场腐败的治理困境与法律介入的必要性

（一）职场腐败的外延与当前治理的痛点

职场腐败指的是各类用人单位的工作人员，利用自身职务便利谋取不当利益、损害所属单位合法权益的行为，其覆盖范围既包括公有制单位，也包括民营企业、外资企业等非公市场主体，行为表现从基层采购岗收受供应商回扣、行政岗虚报办公采购支出，到高管层挪用公司资金、将核心业务转移至亲属实际控制的公司谋取私利等，形态多样且隐蔽性较强。长期以来，职场反腐的推进存在诸多共性痛点：一是认知层面存在偏差，不少劳动者将收受好处、人情往来视为“行业潜规则”，对其违法属性缺乏清晰认知，而多数企业则将内部腐败视为“家丑”，担心诉诸法