2026年培训机构招生咨询接待规范制度.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约6.41千字
  • 约 19页
  • 2026-07-30 发布于河南
  • 举报

2026年培训机构招生咨询接待规范制度.docx

2026年培训机构招生咨询接待规范制度

为规范本机构招生咨询接待全流程行为,落实《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《校外培训机构管理暂行办法》《校外培训机构预收费监管办法》《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及属地教育、市场监管部门2024-2025年出台的校外培训监管细则要求,保障学员及家长合法权益,维护机构合规经营秩序,特制定本规范制度,本制度适用于本机构所有参与招生咨询接待的人员,包括全职咨询顾问、前台接待人员、兼职邀约专员、体验课陪同服务人员、临时参与接待的管理人员,所有相关人员须严格遵照执行。

一、接待人员准入与岗前培训规范

(一)准入资质要求

所有参与招生咨询接待的人员须满足以下基础条件:1.年满18周岁,具有完全民事行为能力,无刑事犯罪记录,无教育行业失信惩戒记录,无侵害未成年人权益的相关前科;2.具有大专及以上学历,其中对接艺术类、体育类、科技类等专项培训的咨询人员须具备对应品类的相关专业背景或1年以上同类培训行业服务经验;3.普通话水平不低于二级乙等,表达流畅,具备基本的沟通共情能力;4.已完成机构要求的背景核查,签署《合规服务承诺书》《用户信息保密承诺书》后方可参与相关工作。

(二)岗前培训要求

所有接待人员上岗前须完成不少于40学时的专项培训,考核合格后方可独立开展接待工作,培训内容及考核标准如下:

1.政策法规模块:不少于

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档