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2026年企业内部审计人才培养与团队建设方案

为落实2026年国资委《关于进一步加强中央企业内部审计人才队伍建设的指导意见》、沪深交易所ESG信息披露最新监管要求，匹配集团年营收320亿元多元化业务布局下的风险管控需求，结合2025年末内部审计团队基线摸排数据，全面搭建分层分类、数智赋能、权责对等的人才培养与团队建设体系，所有动作全部锚定“补能力短板、提审计效能、控核心流失、前置风险预警”四大核心目标，明确2026年末内审团队整体持证率（CIA注册内部审计师、CPA注册会计师、CISA注册信息系统审计师、ESG注册审计师）从现有40.4%提升至82%以上，人均年审计产出较2025年提升35%，