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2026年改进作风建设狠抓工作落实自查报告

为深入贯彻落实党中央关于作风建设的部署要求，以及省委、市委《2026年作风建设专项行动实施方案》精神，我单位聚焦“纠治四风顽疾、强化担当作为、狠抓工作落地”核心目标，对照“政治站位、履职尽责、为民服务、廉洁自律、工作效能”5个方面28项具体排查指标，于2026年3月15日至4月20日开展全覆盖、拉网式自查自纠，共排查各类问题17个，制定整改措施32项，建立长效机制11项，现将自查情况报告如下：

一、自查工作开展总体情况

本次自查坚持“实事求是、刀刃向内、边查边改”原则，做到“三个全覆盖”：一是覆盖全部内设机构及下属事业单位，共涉及12个机关科室、6个直属单位，参与自查干部职工217人，实现人员、岗位、职责排查无盲区；二是覆盖2025年以来重点工作任务，共梳理上级交办重点任务47项、民生实事项目23项、重大工程项目11项，逐项核查推进成效、作风问题；三是覆盖问题线索全渠道，通过内部自查、服务对象问卷调查、企业营商环境访谈、12345政务热线诉求复盘等方式，累计收集各类意见建议126条，其中有效问题线索39条，逐一核实销号。

自查过程中严格落实“四步工作法”：第一步个人自查，全体干部对照作风建设负面清单，形成个人自查报告217份，共查找个人层面问题342个，全部建立个人整改台账；第二步科室互查，各科室围绕职责交叉事项、协同推进任务开展交叉评议